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Psicología Organizacional Positiva: Cuando la ciencia se encuentra con la sabiduría popular
La psicología organizacional positiva indaga en las necesidades de las personas en el ámbito laboral, para que éstas se encuentren bien y comprometidas.

Teletrabajo ¿cielo o infierno?
Algunos aspectos fundamentales del teletrabajo en los que las organizaciones y las personas necesitan empezar a trabajar.

La Inteligencia Emocional no es “caer bien”
La Inteligencia Emocional permite percibir sentimientos y emociones propias y ajenas. Y utilizar esta información para guiar nuestro pensamiento y acciones. Pero ¿en qué se concreta esta bonita definición?

La cultura es la diferencia
La cultura es la diferencia: la experiencia de Tencent sirve para explicar los beneficios de una estructura plana centrada en el desarrollo del talento.

Gestionar reuniones de equipos diversos
¿Gestionar equipos diversos? Como profesional que facilitas reuniones, permite florecer el talento diverso del equipo. Descubre cómo.

Liderar organizaciones para la innovación y la excelencia
Liderar organizaciones para la innovación y la excelencia es crucial para las personas. Descubre los beneficios que aportan las nuevas metodologías Agile.

Enfrentarse a la venta metódica y conscientemente
Entrevista realizada a Susana Zaballa en el diario Gara, donde reflexiona sobre la importancia de la venta metódica y consciente, también en el emprendimiento.

Felicidad y placer, entendiendo la diferencia para fidelizar el talento
Las organizaciones que buscan fidelizar el talento impulsan planes para mejorar bienestar o felicidad pero aplican medidas vinculadas al placer. ¿Cómo reconducimos?

Cómo crear una cultura empresarial centrada en la clientela
¿Cómo conseguir una cultura centrada en la clientela? Lee este artículo si desarrollar una cultura organizacional es uno de los retos de tu empresa.

Cómo gestionar las interrupciones
Las interrupciones en el trabajo tienen una doble dimensión: emocional, son una fuente de estrés y productiva, por el coste de recuperar la concentración.