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Formación y consultoría de innovación

en cultura organizacional y procesos

para pequeñas y grandes empresas,

para organizaciones públicas y privadas.

mindfulness

Utilizando como palanca un proyecto o una formación, impulsamos y acompañamos el cambio cultural hacia una organización más innovadora, resiliente y feliz, aprovechando la oportunidad de unir a las personas en un propósito común.

mindfulness

Utilizando como palanca un proyecto o una formación, impulsamos y acompañamos el cambio cultural hacia una organización más innovadora, resiliente y feliz, aprovechando la oportunidad de unir a las personas en un propósito común.

SERVICIOS

Formación en inteligencia emocional presencial y on line.

Formación en inteligencia emocional presencial y on line.

Basándonos en la estructura de trabajo definida por el reconocido experto Daniel Goleman, hemos impartido y diseñado formación en este campo para:

Profesorado

Personal sanitario

Mentores/ as

Personal directivo

Personas emprendedoras

Comerciales.

Wellbeing. Reducción de estrés y Burn out.

Wellbeing. Reducción de estrés y Burn out.

El impacto de la tecnología y un entorno globalizado, están afectándonos de una forma negativa. Todo el mundo se siente sobrecargado, con dificultades de concentración y desmotivado. Mindfulness nos empodera, nos ayuda a reenfocar y a recuperar la calma.

Cultura organizacional y cambio.

Cultura organizacional y cambio.

Como decía el famoso autor Peter Drucker, «la cultura se come a la estrategia para desayunar». Cuidamos la parte «soft» de todos los cambios estratégicos, ya sean tecnológicos o no, como por ejemplo, implementar una nueva CRM, diversificar la cartera de clientes, redefinir roles y estructuras de trabajo conforme a las metodologías Agile o desarrollar un nuevo proyecto educativo dentro de un instituto.

Co-creación en el diseño de soluciones a problemas organizacionales o sociales.

Co-creación en el diseño de soluciones a problemas organizacionales o sociales.

Creemos que la clave para el éxito de la implementación de un nuevo proyecto es la co-creación.

Somos especialistas en generar entornos participativos que promuevan la ideación de soluciones innovadoras a problemas organizacionales como la atracción del talento o sociales como el envejecimiento de la población, por parte de las personas que vayan a ser protagonistas del cambio.

Nuestra visión es un mundo con…

organizaciones más amables, colaborativas y creativas donde las personas trabajen felices y puedan desplegar todo su talento.

Nuestro trabajo es facilitar el cambio en la cultura de las organizaciones y los territorios a través de metodologías innovadoras como Mindfulness, Indagación apreciativa o Design Thinking, cuidando en todo momento del bienestar de las personas. Realizamos esta labor impartiendo formación, charlas y conferencias, diseñando y liderando proyectos de innovación organizacional y social y a través de la consultoría tradicional implementada de forma flexible e innovadora.

Trabajamos con todo tipo de organizaciones, públicas y privadas y nos aseguramos de que nuestras intervenciones superen las expectativas de la clientela midiendo con test adecuados a cada objetivo.

Nos formamos continuamente con las mejores entidades internacionales con el fin de incorporar a nuestro trabajo los resultados de las últimas investigaciones relacionadas con Mindfulness.